page_banner

Nijs

Weihai yn maaie, mei it skaad fan beammen en waarme maitiidsbries, siet de kantine by poarte 1 fan WEGO Industrial Park.Op maaie 15 organisearre de WEGO-groep de 32e nasjonale handikapdei mei it tema fan "de geast fan selsferbettering en it dielen fan waarme sinne".It evenemint waard tegearre organisearre troch JIERUI bedriuw en WEGO Property bedriuw.

Om 10.00 oere kamen de handikapte arbeiders mei in fleurige glimke nei de kantine, ûnder begelieding fan it festival-temalied “Not ien minder”, en genoten fan it hearlike iten dat it bedriuw mei soarch foar har tariede.

disability day1

Om it gefoel fan lok, winst en wearde fan handikapten te ferbetterjen, plande WEGO-eigendomsbedriuw, tegearre mei JIERUI-bedriuw, kombineare mei de realiteit fan handikapten en liede troch tsjinst fan hege kwaliteit, in nije dinerûnderfining.Yn de prachtich fersierde yteromjouwing kamen se byinoar om te genietsjen fan mear as 30 soarten selshelpiten en it lekkere iten op it puntsje fan har tonge.disability day2

Yn de rin fan de jierren hat WEGO derop oanstien om har maatskiplike ferantwurdlikheden aktyf te ferfoljen, handikapten te helpen en in wolwêzensbedriuw op te rjochtsjen om geskikte banen te leverjen foar handikapten fan oer de hiele wrâld, sadat se better yn de maatskippij yntegrearje kinne en harren wearde sjen litte.

"Op it stuit hat JIERUI-bedriuw allinich mear dan 900 beheinde meiwurkers."Song Xiuzhi, de manager fan Welfare Department fan JIERUI bedriuw, sei dat it bedriuw sil stjoere condolences oan handikapte meiwurkers dy't hawwe swierrichheden yn it libben elk jier te ferminderjen de lêst op famyljes en maatskippij.It bedriuw hat spesjaal in wurkburo foar handikapten oprjochte om ferantwurdlik te wêzen foar it deistich behear fan handikapten, in psychologyske begeliedingskeamer ynsteld om psychologysk treast te jaan oan handikapten meiwurkers, en spesjaal in frije mielûntfangstfinster en sliepseal foar handikapten oprjochte, dy't is foarsjoen fan TV, WiFi, ferwaarming Fans en oare foarsjennings, omtinken jaan oan de reisproblemen fan handikapten wurknimmers, foarsjen harren fan fergese shuttlebussen, bouwe barriêrefrije trochgongen yn workshops, sliepsealen, kantines en oare plakken, en ynstallearje handrails op treppen nei lit se "ûnhindere reizgje".


Post tiid: mei-21-2022